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薪資福利

人才理念

Talent Philosophy

核心理念:唯才是舉,真才必用。

一、德才兼?zhèn)?、唯才是舉。

選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼?zhèn)涞囊螅瑺I(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮的環(huán)境,注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)和考核,既用人之長(zhǎng),又容人之短。

二、真才必用,績(jī)能并重

讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位有待遇。

三、任人唯賢、注重實(shí)踐

以廣闊的視野發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和以人為本的理念,使德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出,成為企業(yè)發(fā)展的棟梁。

 

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薪資福利

  • 分類:人才
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-07-06 14:35:43
  • 訪問(wèn)量:0
概要:
概要:
詳情

薪資與福利

Talent Philosophy

 

薪資

 

基于崗位價(jià)值,按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平原則,公司建立了如下薪酬管理體系:

1.固定工資:

包含基本工資、等級(jí)工資、工齡工資等

2.年終獎(jiǎng)金:

公司會(huì)結(jié)合員工績(jī)效表現(xiàn)與公司業(yè)績(jī),為員工提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金???jī)效獎(jiǎng)金直接體現(xiàn)員工績(jī)效和貢獻(xiàn),體現(xiàn)薪酬激勵(lì)的績(jī)效導(dǎo)向。

3.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

   對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì),提供各項(xiàng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工、工作團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

4.附加薪資:

   包括生活補(bǔ)助、節(jié)假日福利

 

福利

 

公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金,并提供以下。

衣:公司免費(fèi)為員工提供工裝及相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品;

食:公司配備了環(huán)境優(yōu)美的員工餐廳。

住:提供設(shè)施齊全的員工宿舍,提供空調(diào)、熱水器等設(shè)施。

行:公司提供免費(fèi)通勤班車。

另外,還享受國(guó)家規(guī)定的各種節(jié)假日;每年節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資。

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